Le contrat d’apprentissage s’adresse à tout jeune âgé de 16 à 29 ans. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles dans certaines conditions (exemple : avoir 15 ans et fait une classe de troisième)
N’hésitez pas à vous rapprocher d’un professionnel de l’orientation pour en savoir plus ou à contacter l’École des Métiers CFA82.
L’apprentissage est une formation en alternance :
il associe une formation dans une entreprise et des enseignements dispensés dans un organisme de formation.
Un tiers du temps est passé à l’Ecole des Métiers CFA82, les deux autres tiers sont en entreprise.
L’entreprise et le CFA sont en liaison, et organisent conjointement la formation de l’apprenti ainsi que son évaluation.
La recherche d’un employeur est l’étape cruciale. Sans entreprise, vous ne pourrez pas signer votre contrat d’apprentissage. Il est souhaitable d’engager les démarches le plus tôt possible, dès le mois de mai ou juin pour une rentrée en septembre.
01. Vous devez vous présenter ou poser votre candidature dans des entreprises déjà connues ou repérées dans les annuaires. Pour vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez compter sur les acteurs du territoire : l’Ecole des Métiers CFA82, les organismes consulaires, missions locales, etc. N’hésitez pas à nous contacter !
02. Une fois trouvé, votre employeur vous signera un contrat d’apprentissage et vous devrez vous inscrire dans un Centre de Formation d’Apprentis. Le dossier d’inscription sera à ramener complété à l’Ecole des Métiers, ainsi que les pièces demandées. Seul un dossier complet, ramené dans les temps, vous assurera une place au CFA de Tarn et Garonne.
Le montant du salaire d’un apprenti est calculé sur la base du Smic mensuel
| Catégorie d'Âge | Année d'Apprentissage | |||
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 2ème année | 3ème année | 26 ans et plus | |
| 16 à 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC | Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel. |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC | Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel. |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC | 61% du SMIC | 78% du SMIC | Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel. |
Si en cours de contrat vous changez de tranche d’âge, alors votre nouveau salaire est appliqué à compter du 1er jour du mois suivant votre date d’anniversaire.
Les apprentis dans le Bâtiment-BTP et en coiffure ont un salaire plus élevé.
-40% sont en poursuite d’études
- 41 % ont un emploi, (17% en CDD, 71% en CDI et 12% en intérim)
- Indicateurs d’insertion sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
- Taux de rupture de 17% (taux national :24%)
91% des apprenants sont très satisfaits ou satisfaits de leur formation à l’Ecole des Métiers
-43% sont en poursuite d'études
- 44 % ont un emploi, (17% en CDD, 71% en CDI et 12% en intérim). 2% ont des projets individuels (création d'entreprise, service civique...)
- Indicateurs d'insertion sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
- Taux de rupture de 17% (taux national : 24%)
91% des apprenants sont très satisfaits ou satisfaits de leur formation à l’Ecole des Métiers
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