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Veuillez noter que nous pouvons prendre jusqu'à 48 heures pour répondre.


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La formation en

apprentissage

L’apprentissage est un mode de formation par alternance qui permet d’obtenir un diplôme ainsi qu’une expérience professionnelle, et qui permet de favoriser l’intégration sur le marché du travail.

POUR TOUS LES JEUNES

Le contrat d’apprentissage s’adresse à tout jeune âgé de 16 à 29 ans. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles dans certaines conditions (exemple : avoir 15 ans et fait une classe de troisième)

N’hésitez pas à vous rapprocher d’un professionnel de l’orientation pour en savoir plus ou à contacter l’École des Métiers CFA82.

contact@edmcfa82.fr

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DÉROULEMENT DE L’APPRENTISSAGE :

L’apprentissage est une formation en alternance :

il associe une formation dans une entreprise et des enseignements dispensés dans un organisme de formation.

Un tiers du temps est passé à l’Ecole des Métiers CFA82, les deux autres tiers sont en entreprise.

L’entreprise et le CFA sont en liaison, et organisent conjointement la formation de l’apprenti ainsi que son évaluation.

Inscription
Comment devenir apprenti-e :

La recherche d’un employeur est l’étape cruciale. Sans entreprise, vous ne pourrez pas signer votre contrat d’apprentissage. Il est souhaitable d’engager les démarches le plus tôt possible, dès le mois de mai ou juin pour une rentrée en septembre.

01. Vous devez vous présenter ou poser votre candidature dans des entreprises déjà connues ou repérées dans les annuaires. Pour vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez compter sur les acteurs du territoire : l’Ecole des Métiers CFA82, les organismes consulaires, missions locales, etc. N’hésitez pas à nous contacter !

02. Une fois trouvé, votre employeur vous signera un contrat d’apprentissage et vous devrez vous inscrire dans un Centre de Formation d’Apprentis. Le dossier d’inscription sera à ramener complété à l’Ecole des Métiers, ainsi que les pièces demandées. Seul un dossier complet, ramené dans les temps, vous assurera une place au CFA de Tarn et Garonne.

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Combien gagne un apprenti ?

Le montant du salaire d’un apprenti est calculé sur la base du Smic mensuel

Tableau des Salaires
Catégorie d'Âge Année d'Apprentissage
1ère année 2ème année 3ème année 26 ans et plus
16 à 17 ans 27% du SMIC 39% du SMIC 55% du SMIC Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.
18 à 20 ans 43% du SMIC 51% du SMIC 67% du SMIC Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.
21 à 25 ans 53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC Salaire le plus élevé entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel.

Si en cours de contrat vous changez de tranche d’âge, alors votre nouveau salaire est appliqué à compter du 1er jour du mois suivant votre date d’anniversaire.

Les apprentis dans le Bâtiment-BTP et en coiffure ont un salaire plus élevé.

Avantages de l’apprentissage :
  • Acquérir de l’expérience professionnelle en même temps que l’on prépare un diplôme qui facilitera l’insertion professionnelle : l’apprentissage est un excellent tremplin pour accéder au marché de l’emploi.
  • Avoir un grand choix de formations à tous les niveaux, et des filières permettant de se perfectionner et de se diplômer dans un secteur.
  • Être rémunéré, avoir une certaine indépendance financière.
  • Avoir une formation gratuite.
  • Prétendre aux mêmes droits et à la même couverture sociale qu’un salarié.
  • Bénéficier d’aides pour le permis de conduire.

Droit

  • Être formé et accompagné vers l’obtention d’un diplôme.
  • Bénéficier d’une période d’essai de 45 jours, consécutifs ou non, de présence en entreprise.
  • Être rémunéré.
  • Bénéficier des congés payés pendant les périodes en entreprise.
  • Bénéficier de la protection sociale et des allocations chômage.
  • Bénéficier, sous conditions, des allocations familiales et d’aide au logement.
  • Bénéficier de l’aide au permis.

DEVOIRS

  • S’inscrire auprès de l’organisme de formation.
  • S’impliquer dans la formation comme dans l’entreprise.
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA.
  • Suivre les enseignements du CFA.
  • Transmettre en cas d’absence les justificatifs nécessaires.
  • Être ponctuel.
  • Se présenter à l’examen.

Réussite
session
juin 2023

CAP
0 %
BP
0 %
MC
0 %
Bac PRO
0 %
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-40% sont en poursuite d’études

41 % ont un emploi, (17% en CDD, 71% en CDI et 12% en intérim) 

- Indicateurs d’insertion sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

- Taux de rupture de 17% (taux national :24%)

 91% des apprenants sont très satisfaits ou satisfaits de leur formation à l’Ecole des Métiers

-40% sont en poursuite d’études

41 % ont un emploi, (17% en CDD, 71% en CDI et 12% en intérim) 

- Indicateurs d’insertion sur : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

- Taux de rupture de 17% (taux national : 24%)

 91% des apprenants sont très satisfaits ou satisfaits de leur formation à l’Ecole des Métiers

L’éducation est la clé qui déverrouille les portes de l’avenir, illuminant le chemin vers la réussite et l’épanouissement.

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